Combien de jours ouvrés dans une année ?

Avec une semaine du lundi au vendredi, une année compte 260 à 262 jours — avant de déduire les jours fériés. Le chiffre exact de jours ouvrés dépend de l'année, du pays, de la région et de la forme de votre semaine de travail. En 2026, la France arrive à 252 jours ouvrés une fois les fériés nationaux déduits — et à 303 jours ouvrables, samedis compris. Pour votre réponse précise, passez au calculateur : plus de 45 pays, calendriers régionaux inclus.

Si vous dirigez une petite entreprise ou une équipe, c'est un chiffre à connaître précisément plutôt qu'à la louche : la paie, la gestion des congés, les délais promis aux clients et la planification de chaque projet s'appuient dessus.

Le calculateur

Choisissez le pays et l'année, ajustez les jours réellement travaillés et, si vous voulez, ajoutez vos jours de congés. Les déductions sont faites correctement : un férié qui tombe le week-end ne retire rien, les dates qui coïncident comptent une seule fois, et les fériés régionaux ne s'appliquent que si vous sélectionnez la région.

Comment calcule-t-on les jours ouvrés d'une année ?

Le calcul est court — le soin est dans les données de jours fériés :

jours ouvrés = jours de l'année − repos hebdomadaires − jours fériés tombant un jour travaillé

1. Partez des jours de l'année : 365, ou 366 si elle est bissextile.
2. Retirez les jours hors semaine de travail — du lundi au vendredi, ce sont tous les samedis et dimanches, 104 ou 105 selon le calendrier.
3. Retirez chaque férié tombant sur un jour restant. C'est là que pays, région et année comptent : Pâques bouge, les dates fixes tournent sur la semaine, et l'Alsace-Moselle a son propre droit local.

Jours calendaires, ouvrables, ouvrés — et jours travaillés

Le français a une subtilité que beaucoup de langues n'ont pas : la distinction ouvrable/ouvré. Du plus grand au plus petit :

• Jours calendaires — tous les jours de l'année : 365 ou 366.
• Jours ouvrables — tout sauf les dimanches et jours fériés : le samedi est ouvrable. C'est l'unité historique des congés payés (30 jours ouvrables = 5 semaines) : environ 303 par an.
• Jours ouvrés — les jours où l'entreprise travaille effectivement, en général lundi–vendredi, moins les fériés qui y tombent. C'est le chiffre du calculateur et l'unité des délais de livraison.
• Jours travaillés — vos jours ouvrés moins vos congés et absences. C'est le chiffre qui compte pour la capacité, les taux journaliers et la planification.

Le calculateur affiche les deux derniers côte à côte, parce que les confondre est l'erreur de planification la plus courante : le calendrier de l'entreprise a les mêmes jours ouvrés pour tout le monde, mais personne ne les travaille tous.

Les années bissextiles

Une année bissextile ajoute un jour calendaire — pas forcément un jour ouvré. Le 29 février ne compte que s'il tombe un jour de votre semaine de travail, et l'effet principal est ailleurs : toutes les dates suivantes se décalent de deux jours de semaine au lieu d'un, ce qui change quels fériés tombent le week-end.

Jours fériés : nationaux, locaux, et le cas Alsace-Moselle

• Combien : la France métropolitaine compte 11 jours fériés légaux — dont un seul, le 1er mai, est obligatoirement chômé et payé pour tous.
• Le droit local : l'Alsace et la Moselle ajoutent le Vendredi saint et la Saint-Étienne (26 décembre) — deux jours ouvrés de moins, sélectionnables dans le calculateur.
• Le week-end : un férié qui tombe samedi ou dimanche n'est en principe pas rattrapé en France — l'année le perd. La Belgique, elle, prévoit un jour de remplacement ; le Royaume-Uni déplace le « bank holiday » au lundi.

Jours ouvrés en 2026 par pays

Calculés pour une semaine lundi–vendredi avec les seuls fériés nationaux — les fériés régionaux réduisent encore ces chiffres. Les valeurs se mettent à jour chaque année :

Pour le Canada, le chiffre national cache de fortes différences provinciales — le Québec observe la Fête nationale du 24 juin, par exemple. Sélectionnez la province dans le calculateur ; même chose pour les cantons suisses, dont les calendriers varient fortement.

Semaines de travail atypiques

• Semaine de 4 jours — environ 208 jours avant fériés. Un férié ne compte que s'il tombe sur l'un des quatre jours choisis : les semaines compressées perdent moins de jours aux fériés.
• Semaine de 6 jours — la norme en restauration et commerce : environ 313 jours avant fériés, et davantage de fériés tombent sur des jours travaillés.
• Repos autres que samedi–dimanche — commerce, hôtellerie, équipes avec lundi de repos : cochez les jours réellement travaillés et tout le calcul suit.
• Travail posté — les rotations ne suivent pas la semaine : comptez les postes planifiés. Le résultat du calculateur reste la base du calendrier employeur.

À quoi sert ce chiffre ?

• Planifier des projets — convertir des durées en jours ouvrés en dates calendaires qui respectent les fériés.
• Taux journaliers — pour les indépendants : diviser l'objectif de revenu par les jours réellement travaillables, pas par 260.
• Paie et délais — tout ce que contrats et conditions expriment en jours ouvrés ou ouvrables.
• Capacité d'équipe — jours ouvrés multipliés par les personnes, moins les congés déjà posés. C'est l'étape que les tableurs ratent — le problème que Bueggio HR existe pour résoudre.
• Poser ses congés — repérer les ponts qui transforment un férié en long week-end.

Questions fréquentes

Combien de jours ouvrés en 2026 en France ?

En 2026, la France compte 261 jours du lundi au vendredi ; une fois déduits les 9 jours fériés qui tombent en semaine, il reste 252 jours ouvrés. En Alsace-Moselle, deux fériés s'ajoutent — sélectionnez la région dans le calculateur.

Quelle différence entre jours ouvrés, ouvrables et travaillés ?

Les jours ouvrables vont du lundi au samedi (tout sauf dimanche et fériés) : c'est souvent l'unité des congés payés « à la française », 30 jours ouvrables. Les jours ouvrés correspondent aux jours effectivement travaillés par l'entreprise, en général du lundi au vendredi. Les jours travaillés sont vos jours à vous, une fois vos congés déduits. Vérifiez toujours quelle unité votre convention utilise.

Combien d'heures de travail dans une année ?

Multipliez vos jours travaillés par vos heures quotidiennes : avec 252 jours ouvrés et 7 heures par jour, cela fait 1764 heures en 2026, avant congés. Saisissez vos heures dans le calculateur pour votre chiffre exact.

Un jour férié qui tombe un week-end est-il rattrapé ?

En France, non : hormis le 1er mai, rien n'impose de le récupérer — le férié du samedi ou du dimanche est perdu cette année-là pour qui travaille en semaine. D'autres pays, comme le Royaume-Uni, déplacent le repos au jour ouvré le plus proche.

Combien de jours ouvrés avec une semaine de 4 jours ?

Environ 208 avant fériés : quatre jours sur 52 semaines, le compte exact dépendant du calendrier de l'année. Décochez un jour dans le calculateur pour le chiffre précis de 2026, fériés déduits.

Méthodologie et sources

Le calculateur compte les jours de l'année sélectionnée appartenant à votre semaine de travail, puis déduit chaque jour férié tombant sur l'un d'eux. Chaque date compte une seule fois, même quand plusieurs fériés coïncident ; les jours de substitution sont utilisés dans les pays qui les observent ; un férié tombant un jour non travaillé ne retire rien. Les données proviennent des calendriers de jours fériés de chaque pays — quand un calendrier fiable manque, le calculateur le dit au lieu d'estimer. Les tableaux de cette page sont recalculés pour 2026 à chaque visite. Pour tout calcul à portée juridique, vérifiez les sources officielles de votre pays — en France, Légifrance.