Quince días hábiles por cada año de servicio, 18 festivos que la Ley Emiliani traslada al lunes y equipos repartidos entre Bogotá, Medellín y el trabajo remoto. Bueggio HR lleva el saldo de cada persona y cada festivo en su fecha real.
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Una agencia de 25 personas con oficina en Bogotá, un equipo en Medellín y tres desarrolladores remotos tiene 15 días hábiles de vacaciones por persona, cada una con su fecha de ingreso, y un puente casi cada mes. Bueggio HR carga los 18 festivos en un clic, fija el saldo de cada persona según su antigüedad y aprueba desde el correo o desde Slack.
El diseñador que entró el 1 de marzo recibe su saldo prorrateado desde el primer día; a la contadora con tres años de servicio le cargas 15 días más un ajuste de 5 días acumulados del año anterior, con el motivo escrito. Cada uno ve su saldo desde el celular.
En 2027 el Día de los Reyes Magos cae un miércoles y el calendario lo muestra el lunes 11 de enero, como manda la Ley Emiliani; el 24 de diciembre, que la agencia cierra, lo agregas como festivo propio y el planning lo respeta para todos.
La desarrolladora remota pide cinco días de junio desde Slack un domingo por la noche; su líder en Medellín aprueba desde el correo durante un viaje, el planning muestra que el lunes festivo no descuenta y el canal del equipo recibe el resumen diario de quién falta.
Integraciones
Bueggio HR funciona con las herramientas que tu equipo ya usa: aprobaciones en el chat, ausencias en el calendario de todos. Y una API, n8n y Claude MCP para todo lo que quieras automatizar.
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El saldo se fija por persona y por año de vacaciones, con prorrateo desde la fecha de ingreso y ajustes con motivo. No hay acumulación mensual automática: tú escribes la cifra que marca la ley o el contrato y el producto descuenta cada solicitud en días laborables de la semana que configures.
No las gestionamos: Bueggio HR lleva vacaciones y ausencias, no nómina. Lo que sí puedes hacer es exportar cada mes las ausencias aprobadas en CSV para quien liquide la nómina, solo con los datos administrativos.
Sí: el calendario nacional se carga con la Ley Emiliani ya aplicada, cada festivo en su lunes. Los cierres de la empresa se agregan una vez como festivos propios, y una persona que trabaja desde otro país puede seguir su propio calendario.
Configura tu equipo esta noche y aprueba la primera solicitud mañana.
