Il lavoro su clienti è un gioco di chi è disponibile e quando. Bueggio HR mette le assenze di tutto lo studio su un unico planning, così vedi la sovrapposizione prima di promettere la consegna.
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Per settore · Agenzie & studi
In uno studio di quindici persone basta che i due designer del cliente più grande partano la stessa settimana di settembre per far saltare la campagna di Natale. Bueggio HR mostra ogni assenza su un planning condiviso, porta le approvazioni su Slack e via email e manda le ferie approvate nei calendari che usate già.
Due designer sullo stesso cliente chiedono la settimana del Fuorisalone: la seconda richiesta mostra subito la sovrapposizione con il collega, e l'account manager sposta la consegna prima di confermarla al cliente.
La richiesta arriva nel canale Slack del team; il direttore creativo approva con un clic dal treno e, se rifiuta, deve scrivere il motivo, che resta nello storico della richiesta.
Le ferie di agosto del team sviluppo compaiono in Google Calendar e in Outlook appena approvate, e il project manager pianifica gli sprint di settembre su disponibilità vere.
Integrazioni
Bueggio HR lavora con gli strumenti che il tuo team usa già: approvazioni in chat, assenze sul calendario di tutti. E API, n8n e Claude MCP per tutto quello che vorrai automatizzare.
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Sì. Ogni reparto ha il suo approvatore: il lead design approva i designer e il lead sviluppo gli sviluppatori, mentre gli admin mantengono la visione completa e possono intervenire ovunque. Una singola persona può anche avere un approvatore diverso da quello del suo reparto.
Sì. I tipi di assenza sono completamente configurabili (smart working, recupero ore, aspettativa, qualsiasi cosa), ognuno con il suo colore, il suo contatore annuale e la sua regola su se scala o no dal monte ferie.
È esattamente il planning: un mese a colpo d'occhio, filtrabile per reparto, con anche le richieste in attesa. Guardi la settimana prima di prometterla al cliente.
Configura il team stasera, approva la prima richiesta domani.
