Bueggio HR
Un unico gestionale ferie, su misura per il tuo team
Il motore non cambia mai: richiesta, approvazione, planning condiviso. Queste pagine mostrano come si adatta al tuo settore, al tuo modo di lavorare e alle regole del tuo paese.
Per settore
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Ristoranti & ospitalità
Turni spezzati, weekend pieni e una sala che non può restare scoperta. Bueggio HR tiene le ferie eque e i turni coperti, dal telefono che ognuno ha già in tasca. Scopri come si adatta
Agenzie & studi
Il lavoro su clienti è un gioco di chi è disponibile e quando. Bueggio HR mette le assenze di tutto lo studio su un unico planning, così vedi la sovrapposizione prima di promettere la consegna. Scopri come si adatta
Studi medici & sanità
I pazienti sono prenotati con settimane di anticipo: accettazione e ambulatorio devono essere presidiati. Bueggio HR impone la copertura minima e tratta i documenti sensibili come vuole il GDPR. Scopri come si adatta
Scuole e centri educativi
I docenti seguono il calendario scolastico, la segreteria lavora tutto l'anno e una sezione del nido non può mai scendere sotto il rapporto educatori-bambini. Bueggio HR tiene ogni assenza visibile su un unico planning, così le classi restano coperte. Scopri come si adatta
Studi professionali
Il lavoro per i clienti si regge su scadenze e persone con nome e cognome. Bueggio HR mostra ogni assenza su un unico planning prima che tu fissi una data di consegna, e tiene un registro di cui un socio può fidarsi. Scopri come si adattaPer caso d'uso
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Sostituisci il foglio Excel
Le formule, le versioni, il "chi ha toccato questa cella" lasciano il posto a saldi che si calcolano da soli, approvazioni con storico e un planning che tutti possono vedere. Configurato in un pomeriggio. Scopri come si adatta
Team remoti & distribuiti
Quando Milano è in festa e Madrid no, "chi lavora oggi?" smette di essere una domanda semplice. Bueggio HR dà a ogni persona il suo calendario festività e mette tutte le assenze in un unico posto. Scopri come si adatta
Gestione ferie GDPR-first
I dati sulle assenze sono dati personali, la malattia ancora di più. Bueggio HR è GDPR-first per architettura: hosting in UE, raccolta minima, export e oblio integrati, DPA incluso. Scopri come si adatta
Piccoli team
Niente ufficio HR, niente budget per la formazione, niente pazienza per una suite da 40 funzioni. Bueggio HR fa richiesta, approvazione e planning condiviso, e non si mette mai in mezzo. Scopri come si adatta
Grandi organizzazioni
Lo stesso flusso di prenotazione radicalmente semplice, con sotto la struttura che serve a un'azienda più grande: reparti, approvazioni delegate, controlli di sicurezza e un export per ogni sistema che già usi. Scopri come si adattaPer paese
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Italia
Le assenze all'italiana non sono solo giorni di ferie: sono ore di ROL, ex festività, santi patroni e certificati INPS. In Bueggio HR le regole italiane sono integrate, non appiccicate dopo. Scopri come si adatta
Svizzera
Quattro settimane di ferie minime, un solo festivo federale e un calendario diverso per ogni cantone: le assenze svizzere si giocano sui dettagli. Bueggio HR tiene i saldi di ogni persona, il suo calendario e la sua lingua su un unico planning. Scopri come si adattaDomande frequenti
Quanto costa Bueggio HR, il software per gestire le ferie?
Bueggio HR costa 1,30 € per utente al mese, che scendono a 1,105 € per utente al mese scegliendo la fatturazione annuale (sconto del 15%). È un unico piano con tutto incluso: planning ferie condiviso, richieste da mobile, approvazioni da email, Slack e Teams, regole paese approfondite dove le ferie sono più complicate (Italia, Francia, Spagna), report con esportazione CSV e sincronizzazione con Google Calendar e Outlook. Non ci sono costi di attivazione, canoni minimi, moduli a pagamento o funzionalità bloccate: paghi solo gli utenti attivi e, se una persona lascia l'azienda, smetti semplicemente di pagarla. Il prezzo è pubblico e uguale per tutti: per un team di 10 persone sono 13 € al mese, senza preventivi né trattative commerciali.
Come funziona la prova gratuita di un mese?
La prova gratuita dura un mese e include ogni funzionalità del piano, senza limitazioni: wall chart condiviso, approvazioni, integrazioni Slack e Teams, sincronizzazione calendari, report ed esportazioni. Non chiediamo la carta di credito all'iscrizione, quindi non può scattare alcun addebito automatico: alla fine del mese decidi tu se inserire i dati di fatturazione e continuare, oppure non fare nulla. L'account si mette semplicemente in pausa e i tuoi dati restano al sicuro, pronti da riprendere o esportare. Per partire bastano il nome dell'azienda e il Paese: la configurazione richiede pochi minuti.
Bueggio HR è conforme al GDPR? Dove sono ospitati i dati?
Sì, Bueggio HR è progettato per la conformità al GDPR fin dall'architettura: tutti i dati sono ospitati esclusivamente in data center dell'Unione Europea e non lasciano mai il territorio UE. Applichiamo il principio di minimizzazione (per funzionare ci bastano nome, email e le assenze; i campi facoltativi del fascicolo HR, come un numero di telefono, esistono solo se i tuoi amministratori scelgono di compilarli, e le date di nascita non vengono mai salvate), cifriamo at rest i token delle integrazioni e firmiamo un DPA (Data Processing Agreement) con ogni cliente. Dal pannello GDPR integrato un amministratore può esportare in JSON tutti i dati dell'organizzazione o di un singolo dipendente, e la cancellazione con anonimizzazione è disponibile in un clic, allegati inclusi: i certificati medici sono trattati come dati particolari ai sensi dell'art. 9 GDPR.
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