Logiciel de gestion des congés pour entreprises en France : congés payés, RTT et jours ouvrables

Ouvrables ou ouvrés, les RTT à part, le fractionnement que personne ne pense à accorder : les congés français ont leur propre arithmétique, et Bueggio HR la parle nativement.

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  • logiciel de gestion des congés payés
  • suivi des congés payés et RTT
  • décompte en jours ouvrables ou ouvrés
  • logiciel congés PME en France

Par pays · France

Comment Bueggio HR le résout

Une PME de 30 personnes compte ses congés en jours ouvrables, suit les RTT dans un second fichier et oublie les jours de fractionnement chaque hiver. Bueggio HR applique la convention de décompte que vous choisissez, tient les RTT comme un vrai solde et calcule le fractionnement pour vous.

Décompte en jours ouvrables ou ouvrés

En décompte ouvrable, une semaine de congés posée du lundi 6 au dimanche 12 juillet coûte 6 jours (le samedi compte) sur un solde de 30 ; en ouvrés, 5 jours sur 25. La convention choisie s'applique partout : demande, solde, planning et rapports.

Les RTT comme vrai solde

Un cadre au forfait 218 jours dispose de 10 RTT à côté de ses 25 jours de congés payés : il pose le pont du vendredi 15 mai en RTT, son compteur RTT passe à 9 et ses congés payés restent à 25, visibles tous les deux depuis son téléphone.

Les jours de fractionnement, calculés pour vous

Une salariée prend 12 jours de congé principal en juillet puis 6 jours ouvrables entre le 1er novembre et le 30 avril : Bueggio HR lui crédite 2 jours de fractionnement, visibles sur son solde, sans que personne aux RH n'ait eu à y penser.

Intégrations

Votre suivi des congés, connecté à vos outils

Bueggio HR fonctionne avec les outils que votre équipe utilise déjà : validations dans le chat, absences dans les agendas. Et une API, n8n et Claude MCP pour tout ce que vous voudrez automatiser.

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Pour aller plus loin

Questions fréquentes

Des réponses directes, sans appel commercial.

Bueggio HR décompte-t-il en jours ouvrables ?

Oui, vous choisissez entre ouvrables et ouvrés pour l'organisation, et chaque demande est décomptée selon la convention française, samedis compris quand ils doivent l'être. Les jours fériés français ne sont jamais décomptés.

Les RTT sont-ils pris en charge ?

Oui, comme solde natif : configurez le droit annuel de RTT prévu par votre accord et un type d'absence dédié y puise, au prorata pour les arrivées en cours d'année. Aucun tableur parallèle.

L'interface est-elle disponible en français ?

Entièrement : l'application, la pose de congés, les validations et les e-mails de notification. Les jours fériés français s'importent en un clic, calendrier d'Alsace-Moselle compris.

Prêt à jeter le tableur ?

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