Deux semaines après un an et trois après trois ans selon les normes du travail du Québec, une Fête nationale le 24 juin que le reste du pays ne chôme pas, et des collègues à Vancouver qui finissent trois heures après vous. Bueggio HR tient les soldes, les fériés et la langue de chaque personne sur un seul planning.
Gratuit pendant 1 mois, sans carte bancaire
Par pays · Canada
Une agence montréalaise de 20 personnes a une équipe francophone, un siège torontois qui travaille en anglais et un développeur à Vancouver. Bueggio HR applique les semaines de vacances que vous réglez selon les normes du travail, charge les fériés canadiens en un clic, ajoute la Fête nationale et la Journée nationale des patriotes une fois pour toutes, et parle français ou anglais selon la personne.
Une designer montréalaise atteint ses trois ans de service : l'admin fait passer son droit de 10 à 15 jours avec le motif « 3 ans de service, LNT », et elle voit son nouveau solde le jour même. Un stagiaire entré le 1er septembre reçoit son droit au prorata, sans calcul à la main.
Une entreprise de Québec importe les fériés canadiens puis ajoute la Fête nationale du mercredi 24 juin 2026 et la Journée nationale des patriotes du lundi 18 mai 2026 comme fériés d'entreprise : une semaine de vacances posée du 22 au 26 juin ne coûte que 4 jours, et le planning grise le 24 pour tout le monde.
Un développeur de Montréal pose son vendredi en français depuis Slack avec /bueggio, sa gestionnaire à Toronto valide d'un clic dans le message en anglais, le congé apparaît dans Google Calendar, et le canal de l'équipe reçoit chaque matin à 9 h, heure de l'Est, la liste des absents du jour, collègue de Vancouver comprise.
Intégrations
Bueggio HR fonctionne avec les outils que votre équipe utilise déjà : validations dans le chat, absences dans les agendas. Et une API, n8n et Claude MCP pour tout ce que vous voudrez automatiser.
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Des réponses directes, sans appel commercial.
Vous réglez le droit de chaque personne en jours selon la Loi sur les normes du travail (deux semaines après un an, trois après trois ans) ou selon votre politique, et vous l'ajustez à chaque anniversaire de service avec un motif. Le passage automatique à trois semaines et l'indemnité de vacances ne sont pas calculés par le produit.
Les fériés nationaux du Canada s'importent en un clic. La Fête nationale du 24 juin, la Journée nationale des patriotes et les fériés propres à votre province s'ajoutent une fois comme fériés d'entreprise et sont grisés sur le planning pour toute l'équipe.
Dans l'Union européenne, sous le RGPD, avec le minimum de données personnelles dont un suivi des vacances a besoin : pas de date de naissance, pas de publicité. L'interface existe en français et en anglais, ainsi qu'en italien et en espagnol, au choix de chaque personne.
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