Tipi di assenza e riporto
Crea i tipi che il tuo team richiede — colori, scalo dal saldo, approvazione, allegati, tetti di assenza — e decidi come i giorni non usati passano all'anno dopo.
I tipi di assenza sono il vocabolario del vostro tracking: Ferie, Malattia, Lavoro da remoto, Trasferta… Ogni tipo porta con sé alcuni interruttori che decidono come si comportano le richieste di quel tipo — se consumano il saldo, se serve l'approvazione di una persona, se serve una prova. Si configurano in Impostazioni → Tipi di assenza.
Crea o modifica un tipo
Clicca Aggiungi tipo di assenza (o Modifica su uno esistente) e imposta:
- Nome — quello che le persone scelgono quando prenotano.
- Colore — come appare sul planning e in ogni badge. Scegli colori distinti: il planning si legge a colpo d'occhio.
- Scala dal saldo — attivo per le ferie vere, spento per i tipi tracciati a parte (malattia, remoto). I tipi che non scalano hanno contatori annui per persona opzionali, in Impostazioni → Team.
- Richiede approvazione — attivo = le richieste aspettano un approvatore; spento = auto-approvate nel momento in cui vengono create (perfetto per il lavoro da remoto).
- Richiede allegato — il modulo di richiesta pretende un file, tipicamente un certificato medico. L'allegato è visibile agli approvatori e trattato come dato sensibile.
- Richiede numero di certificato — chiede un numero di certificato ufficiale invece del (o insieme al) file; pensato per i certificati INPS della malattia in Italia.
- Conta nel limite di assenze — quando un reparto ha un tetto di assenti contemporanei, le richieste di questo tipo occupano un posto. Lascialo spento per i tipi che non devono bloccare gli altri (remoto, malattia). Dettagli nella guida ai reparti.
Riporto (carry forward)
In fondo alla pagina decidi cosa succede al saldo non utilizzato a fine anno:
- Giorni — quanti giorni non usati possono viaggiare nell'anno successivo. 0 = nessun riporto; le mezze giornate sono ammesse.
- Scadenza — i giorni riportati possono durare per sempre, oppure scadere dopo 1, 2, 3, 6 o 12 mesi nel nuovo anno. Con scadenza a 3 mesi, lo "usali o li perdi" ha una data vera.
Due dettagli che lo tengono equo: il riporto vale solo per i tipi che scalano dal saldo, e i giorni riportati si spendono per primi — la scadenza toglie solo ciò che davvero non è stato preso in tempo.
Eliminare un tipo
L'eliminazione chiede conferma prima di procedere. Se il tipo ha uno storico che vuoi mantenere leggibile, valuta di rinominarlo o riutilizzarlo invece di eliminarlo.
Un set di partenza sensato
| Tipo | Scala | Approvazione | Note |
|---|---|---|---|
| Ferie | ✓ | ✓ | Il saldo principale |
| Malattia | — | ✓ | Allegato o numero certificato se serve la prova |
| Lavoro da remoto | — | — | Auto-approvato, non blocca gli altri |
| Trasferta | — | ✓ | Visibile sul planning, senza costo sul saldo |