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Ponts 2027 : Colombie

Jours fériés en 2027 : 18. Posés autour des bons fériés, quelques jours de congé deviennent des pauses d'une semaine. Voici les ponts qui valent vraiment le coup, classés par rendement : combien de jours libres chaque jour posé vous rapporte.

Réglez le calcul

Jours travaillés de la semaine

Les meilleurs ponts de 2027

25
jours de congé à poser
65
jours libres au total
8
pauses
  1. du 25 décembre 2026 au 3 janvier 2027

    10 jours libres d'affilée · posez 4 jours de congé : 28 déc., 29 déc., 30 déc. et 31 déc.

    Inclut : Navidad · Año Nuevo

    ×2,5 gain
  2. du 9 janvier 2027 au 17 janvier 2027

    9 jours libres d'affilée · posez 4 jours de congé : 12 jan., 13 jan., 14 jan. et 15 jan.

    Inclut : Día de los Reyes Magos

    ×2,3 gain
  3. du 20 mars 2027 au 28 mars 2027

    9 jours libres d'affilée · posez 2 jours de congé : 23 mars et 24 mars

    Inclut : Día de San José · Jueves Santo · Viernes Santo

    ×4,5 gain
  4. du 8 mai 2027 au 16 mai 2027

    9 jours libres d'affilée · posez 4 jours de congé : 11 mai, 12 mai, 13 mai et 14 mai

    Inclut : Día de la Ascensión

    ×2,3 gain
  5. du 29 mai 2027 au 7 juin 2027

    10 jours libres d'affilée · posez 4 jours de congé : 1 juin, 2 juin, 3 juin et 4 juin

    Inclut : Corpus Christi · Sagrado Corazón

    ×2,5 gain
  6. du 3 juillet 2027 au 11 juillet 2027

    9 jours libres d'affilée · posez 4 jours de congé : 6 juil., 7 juil., 8 juil. et 9 juil.

    Inclut : San Pedro y San Pablo

    ×2,3 gain
  7. du 17 juillet 2027 au 20 juillet 2027

    4 jours libres d'affilée · posez 1 jour de congé : 19 juil.

    Inclut : Día de la Independencia

    ×4 gain
  8. du 4 décembre 2027 au 8 décembre 2027

    5 jours libres d'affilée · posez 2 jours de congé : 6 déc. et 7 déc.

    Inclut : Día de la Inmaculada Concepción

    ×2,5 gain

Votre 2027 en un coup d'œil

janvier

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

février

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28

mars

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

avril

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

mai

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

juin

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

juillet

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

août

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

septembre

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

octobre

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

novembre

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

décembre

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Congé à poser Jour férié Dans la pause Week-end ou jour libre

Méthode : les week-ends et les jours fériés forment des blocs de jours libres ; une suggestion pose les jours travaillés entre des blocs proches et est classée par jours libres consécutifs obtenus par jour de congé posé (jours de substitution inclus là où le pays les prévoit). Vérifiez les dates juridiquement sensibles auprès des sources officielles.

Jours fériés 2027 : Colombie

  • Año Nuevo

    vendredi

  • Día de los Reyes Magos

    lundi

  • Día de San José

    lundi

  • Jueves Santo

    jeudi

  • Viernes Santo

    vendredi

  • Día del Trabajo

    samedi

  • Día de la Ascensión

    lundi

  • Corpus Christi

    lundi

  • Sagrado Corazón

    lundi

  • San Pedro y San Pablo

    lundi

  • Día de la Independencia

    mardi

  • Batalla de Boyacá

    samedi

  • La Asunción de la Virgen

    lundi

  • Día de la Raza

    lundi

  • Día de Todos los Santos

    lundi

  • Independencia de Cartagena

    lundi

  • Día de la Inmaculada Concepción

    mercredi

  • Navidad

    samedi

Questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un pont ?

Faire le pont, c'est poser un jour de congé entre un jour férié et un week-end, ou entre deux fériés. Ce jour soude les jours qui l'entourent en une seule longue pause : si un férié tombe un mardi, poser le lundi le transforme en quatre jours libres pour un seul jour de congé.

Comment le planificateur trouve-t-il les meilleurs ponts ?

Il charge les jours fériés du pays sélectionné, cartographie chaque bloc de jours déjà libres et cherche les jours travaillés les moins chers qui relient ces blocs. Les suggestions sont classées par rendement : jours libres consécutifs obtenus par jour de congé posé.

Quels pays et régions sont couverts ?

Plus de 45 pays. Là où les fériés varient selon la région (Espagne, Italie, France, Suisse, Royaume-Uni, États-Unis, Canada, Australie et Allemagne), vous pouvez choisir un calendrier régional, et les jours de substitution sont inclus là où le pays les observe.

Je ne travaille pas du lundi au vendredi. Ça marche quand même ?

Oui. Changez la semaine travaillée dans le calculateur : les ponts sont calculés à partir de vos vrais jours libres, donc temps partiel et travail le week-end sont gérés correctement.

C'est gratuit ? Que deviennent mes données ?

Entièrement gratuit, sans inscription. Le calcul part des paramètres de la barre d'adresse et rien n'est enregistré : pas de compte, pas de traçage, pas de données personnelles. C'est la même approche privacy-first que Bueggio HR.

Comment éviter que toute l'équipe pose le même pont ?

Les meilleurs ponts sont évidents, donc tout le monde demande les mêmes jours. Bueggio HR affiche chaque demande sur un planning partagé, la dirige vers le bon approbateur et peut limiter le nombre de personnes d'un service absentes le même jour.

Les ponts dans les autres pays

Vous avez trouvé vos ponts ? Posez-les en quelques secondes

Bueggio HR gère les soldes de congés, les validations et les absences sur un planning partagé, avec les jours fériés de plus de 45 pays déjà inclus. GDPR-first et hébergé dans l'UE, à partir de 1,30 € par utilisateur et par mois.

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