Créez votre organisation

De zéro à un suivi des congés qui tourne, il faut un après-midi — la plupart des équipes font bien plus vite. Ce guide parcourt la première heure : créez l'organisation, laissez travailler les réglages par défaut de votre pays et suivez la checklist intégrée jusqu'à ce que le planning prenne vie.

Inscrivez-vous

Rendez-vous sur la page d'inscription et remplissez deux étapes courtes :

1. Entreprise et compte — nom de l'entreprise, votre nom, e-mail professionnel et un mot de passe. Vous devenez le premier admin de l'organisation.
2. Votre entreprise — pays, taille de l'équipe et ce que vous utilisiez avant. Le pays compte : il décide du calendrier de jours fériés que vous pouvez importer et active les règles nationales qui vous concernent (RTT en France, heures ROL en Italie, extras de convenio en Espagne).

L'essai dure 1 mois, gratuit, sans carte bancaire — tout inclus. Vous recevrez un e-mail de vérification ; confirmez-le quand cela vous arrange.

Ce qui est déjà prêt

Une organisation toute neuve n'est pas vide :

• Trois types d'absence — Congés payés (déduit du solde), Maladie et Télétravail (suivis à part). Renommez-les, recolorez-les ou complétez-les à tout moment dans Réglages → Types d'absence.
• Les réglages par défaut de votre pays — les règles de congés de votre pays, préconfigurées avec des valeurs raisonnables que vous pouvez modifier plus tard.
• Une semaine lundi–vendredi — changez-la dans Réglages → Général si vous travaillez autrement.

Suivez la checklist des premiers pas

Sur le planning, les admins voient une carte Premiers pas — trois gestes et le planning prend vie :

1. Invitez vos collègues — ils posent eux-mêmes leurs congés, vous validez (comment inviter).
2. Créez une équipe — regroupez les personnes et choisissez qui valide leurs demandes (guide des équipes).
3. Personnalisez vos types d'absence — noms, couleurs et règles de validation, à votre image.

La carte suit votre progression et disparaît quand c'est terminé (ou quand vous la masquez).

Deux petites tâches à faire tôt

• Importez vos jours fériés — Réglages → Jours fériés, un clic par année (guide des jours fériés). Sans eux, le moteur ne peut pas les sauter en comptant les congés.
• Vérifiez la semaine de travail — si le samedi se travaille chez vous, cochez-le avant que les gens commencent à réserver.

Et ensuite

• Posez vous-même une première demande pour voir le flux de bout en bout — guide de réservation.
• Amenez Bueggio HR là où votre équipe vit déjà : Slack, calendriers, l'app mobile.